今年も静岡市主催の高校生向けキャリア形成支援事業『職業人インタビュー』の一環として、静岡県立静岡城北高等学校から４名の生徒さまがお越しになりましたのでご紹介いたします。
高校生向けキャリア形成支援事業とは
高校生が静岡市内の社会人と接する機会を創出し、生徒自身が主体的に将来を考え、コミュニケーション能力やチームワークを向上させ、地元企業に理解を深め早期からのキャリアビジョン形成を目指すものです。
今年は鉄道部のベテラン社員と総務部の社員がインタビューの対応をさせていただきまいた。
※参加された生徒の皆さまから写真の使用許可をいただいておりますが、プライバシー保護の観点から画像に一部編集を施してあります。
高校生からのインタビューに応じる社員。協和電工の仕事内容、やりがい、業界の魅力、働く大変さ、女性社員が活躍できるか？など様々なご質問をいただきました。
協和電工の業務内容について「大変そう」「男性が多そうな業界」「休みが少なさそう」というイメージを持たれていたようですが、協和電工が労働環境改善のために取り組んでいることや、定期的に開催される各種イベント（うなぎの日、金山祭、お中元・お歳暮配布イベント、各種飲食交流など）などを紹介したところ、「楽しそう！」「楽しくできる＝長く勤めたい！につながる」など、ポジティブなご意見もいただけました。
協和電工では「事務」「設計」「産業廃棄物の収集運搬」などの業務で女性社員が活躍中ですので、『協和電工における女性社員の働き方』として今後の採用活動でも積極的に紹介していきたいと思います。
インタビューにお越しになった高校生の皆さまと記念撮影
今回のインタビューでは高校生が仕事を選ぶ上で重視すること、弊社の改善が必要なことなどを知ることでき、とても学びの多い時間となりました。
今後も職業人インタビュー、職場見学、職場体験など、学生のキャリア形成支援に積極的に取り組んでまいります。
最後までご覧いただきありがとうございました。